Jeunes managers, vous êtes confrontés à de nouvelles responsabilités et de nouvelles problématiques.
Cette formation vous permettra d’acquérir les fondamentaux du management et de conduire avec efficacité vos équipes vers la performance.
Durée : 3 jours
Public : Collaborateur récemment nommé à un poste d’encadrement.
Objectifs pédagogiques
- Découvrir et mettre en œuvre les outils permettant d’encadrer avec efficacité
Méthodes pédagogiques
- Travaux individuels et en sous-groupes
- Travaux intersession
- Plan de progrès individuel
- Livret pédagogique
- Alternance de mises en situation et d’exposés
Programme détaillé
- Le rôle de manager
Les spécificités de la fonction
Les différents rôles et attentes
Les domaines de responsabilité
- Animer un groupe de collaborateurs
Le pilotage des résultats
Le projet d’équipe
Les règles de fonctionnement
Préparer et animer une réunion
- Accompagner le développement des performances
La motivation et l’apprentissage
La fixation d’objectifs
La conduite d’entretiens individuels
Les plans d’action
- Gérer les situations délicates
Manager tout type de collaborateur
Accompagner le changement
Faire respecter les règles
Traiter les désaccords et les conflits
- Adapter son style de management
Les modes de management
Le plan de progrès
Prix : nous contacter