Exercer un mandat de Délégué du Personnel

 

 

Porter les réclamations des salariés, les défendre et les accompagner, tel est votre credo ?
Animée par d’anciens délégués du personnel dans une grande entreprise, cette formation vous fera prendre toute la mesure de votre mission et vous donnera les outils pour la mener à bien en toute sérénité.

 

 

Durée : 2 jours

 

Public : Délégués du personnel titulaires et suppléants / membres DUP

 

Objectifs pédagogiques

  • Connaître le statut et le rôle des DP.
  • Maîtriser la pratique du mandat.
  • Etre capable d’assister les salariés.

 

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et cas pratiques
  • Mises en situation

 

 

Programme détaillé

 

  • Rôle et missions des délégués du personnel

Présenter les réclamations des salariés à l’employeur
Les champs d’information / consultation des DP
Le lien avec l’inspection du travail
Droit d’alerte des DP
Missions en l’absence de CE ou CHSCT
La délégation unique du personnel

 

  • Modalités pratiques pour exercer le mandat DP

Les heures de délégation
La liberté de déplacement
Les moyens matériels
Les garanties pour l’exercice du mandat
La communication avec les salariés
La collaboration avec les autres instances

 

  • Communication avec l’employeur

Les différents types de réunions
Les modalités à respecter pour la tenue des réunions
La préparation des questions DP
Les réponses de l’employeur

 

  • L’assistance des salariés

La découverte et l’analyse de la situation
Le processus de représentation auprès de l’employeur
Les textes applicables
Le contrat de travail
Les sanctions
L’assistance lors d’un entretien préalable

 

 

 

 

 

 

 

Avec mots-clefs , , , .Lien pour marque-pages : permalien.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Connect with Facebook