Mieux appréhender sa fonction de manager

 

Jeunes managers, vous êtes confrontés à de nouvelles responsabilités et de nouvelles problématiques.
Cette formation vous permettra d’acquérir les fondamentaux du management et de conduire avec efficacité vos équipes vers la performance.

 

Durée : 3 jours

 

Public : Collaborateur récemment nommé à un poste d’encadrement

 

Objectifs pédagogiques

  • Découvrir et mettre en œuvre les outils permettant d’encadrer avec efficacité

 

Méthodes pédagogiques

  • Travaux individuels et en sous-groupes
  • Travaux intersession
  • Plan de progrès individuel
  • Livret pédagogique
  • Alternance de mises en situation et d’exposés

 

 

Programme détaillé

 

  • Le rôle de manager

Les spécificités de la fonction
Les différents rôles et attentes
Les domaines de responsabilité

 

  • Animer un groupe de collaborateurs

Le pilotage des résultats
Le projet d’équipe
Les règles de fonctionnement
Préparer et animer une réunion

 

  • Accompagner le développement des performances

La motivation et l’apprentissage
La fixation d’objectifs
La conduite d’entretiens individuels
Les plans d’action

 

  • Gérer les situations délicates

Manager tout type de collaborateur
Accompagner le changement
Faire respecter les règles
Traiter les désaccords et les conflits

 

  • Adapter son style de management

Les modes de management
Le plan de progrès

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